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计提工资的会计分录
2026-05-09【朝闻】
简介计提工资是企业每月根据员工工资总额，按权责发生制原则确认应付职工薪酬的过程。其会计分录主要涉及“应付职工薪酬”和“管理费用”等科目...
计提工资是企业每月根据员工工资总额，按权责发生制原则确认应付职工薪酬的过程。其会计分录主要涉及“应付职工薪酬”和“管理费用”等科目。
| 会计分录 | 科目 | 借方 | 贷方 |
| 计提工资 | 管理费用/销售费用/制造费用 | 借 | |
| 应付职工薪酬——工资 | 贷 |
注：具体借方科目根据工资所属部门确定，如管理部门用“管理费用”，销售部门用“销售费用”，生产部门用“制造费用”。
实际发放工资时，再做如下分录：
| 会计分录 | 科目 | 借方 | 贷方 |
| 发放工资 | 应付职工薪酬——工资 | 借 | |
| 银行存款/现金 | 贷 |
通过以上分录，企业能准确反映工资成本与应付账款情况，确保财务数据真实、合规。
